湖北日报讯 （记者戴文辉、通讯员王定华）“女友在这儿，十堰又新出台优惠政策，所以我决定留下。”恩施小伙彭谭清是湖北汽车工业学院2021届毕业生。去年10月，他和一家外地企业达成就业意向，最近决定留在十堰，现在一家民企上班。

　　湖北汽院招生与就业处处长李新伟介绍，截至11月底，该校应届毕业生留堰626人，毕业生留堰率提升约1个百分点。

　　十堰有6所高校，每年高校毕业生约1.4万人，但留堰率连续多年下滑。2016年，湖北汽院毕业生留堰率为34.52%，2020年降至16.77%；汉江师范学院2016年毕业生留堰率为45.85%，2020年降至22.13%.

　　十堰市人社局人才交流开发中心主任魏文斌介绍，企业到高校招聘毕业生提供的薪资，襄阳月薪中位数是5000元，武汉是5500元，十堰只有4500元；在住房、交通等方面，十堰也存在短板。

　　今年6月份，十堰出台《支持大学生就业创业若干措施》，从落户、安居、就业支持、创业扶持、提高薪资、职称评定、奖励激励、落实保障等8个方面为毕业生提供优惠条件。《措施》明确，将多渠道建设人才公寓，为在十堰市就业创业的大学生提供政策性住房；对毕业5年内创业的大学生，最高给予20万元无偿扶持，可申请最高额度不超过50万元的创业担保贷款；在本地民营企业就业的全日制大学生，按年度发放最高每年8万元生活津贴；举办多层次、多形式的大学生创新创业大赛，对获奖项目给予最高10万元资金奖补。

　　近期，十堰市人社局在各高校巡回宣讲，解答有关政策。魏文斌介绍，公租房对于毕业生的吸引力最强，其次是就业津贴，“通过商品房项目配建等形式，我们统筹了六七百套公租房房源，正在装修和完善配套设施，让毕业生拎包入住。”

　　李丹是长春人，今年从湖北医药学院医学影像技术专业毕业，现在太和医院上班。“十堰大医院很多，就业机会也多，还有住房保障、购房优惠等福利，很适合发展。”她的同班同学有60多人，其中20多人选择留在十堰。

　　湖北医药学院招生与就业处处长徐秀娟介绍，该院去年毕业生留堰率为12.79%，今年预计有一定增长。