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湖北“零工驿站”打造灵活就业人员新“家”
综合资讯
中工网
2021-11-05
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  中工网讯(工人日报-中工网记者张翀)近日,湖北省神农架林区第一家零工驿站在林区人力资源市场一楼大厅挂牌。据介绍,零工驿站是为灵活就业人员与雇主方进行就业供求信息沟通对接的线下免费实体场所,是为了让群众能够放心用工、安心就业的用工务工平台。截至今年10月下旬,全省已建成零工驿站23家,场所面积达到7000多平方米,每日进场人数近2000人(次),提供就业信息近3万条。

  湖北省人社厅相关负责人介绍,为贯彻落实《省人民政府办公厅关于鼓励和支持多渠道灵活就业的实施意见》,湖北省人社厅印发《关于推进零工驿站建设的意见》,对各地推进零工驿站规范建设提出统一目标、统一名称、统一标识、统一配备等“四统一”要求,明确提出今年底前,全省各县(市、区)至少建成1家零工驿站,力争年度前建成120家以上。

  据了解,湖北省各地遵循因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务的原则,制定本地区零工驿站建设方案。其中,襄阳市谋划以市级零工驿站为中心,县(市、区)零工驿站为支点,十堰、随州、神农架为服务半径的市、县(市、区)、乡镇(街道)的三级线下服务平台。荆门市坚持“一站多点”,选择在人流量大的中心城区建设零工驿站,形成了集招工候工、政策咨询、现场招聘、信息推介、创业指导、技能培训、劳保维权等多样化服务于一体的全免费、公益性服务模式。

  同时,湖北省各地在积极争取相关单位和部门配合的同时,积极引导人力资源服务机构等社会力量建设和管理零工驿站。宜昌市人社部门积极与城管委、规划局、交通等部门对接,利用灵活就业人员最集中的征拆闲置地块,由城建投公司和经营性人力资源服务机构投资28万元共同建设零工驿站,为灵活就业人员提供精准全面、舒适便捷的服务。

  汉川市零工驿站采取积极引进经营性人力资源服务机构入驻的模式,每天输送灵活用工人员200~280人,在电商活动期间每天输送500~700人,输送的灵活用工人员包接包送,工资日结。同时为多家大型企业输送暑期工、短期工、临时用工近200人。

  湖北省人社厅相关负责人表示,将继续加大推进零工驿站建设力度,按周对建设情况开展工作调度,同时积极利用互联网等方式建立网上零工市场,为灵活就业人员及雇主提供24小时全天候、不打烊的线上线下服务平台,全力打造湖北省“用工放心、就业安心、群众省心”的灵活就业人员用工务工平台。

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  湖北省人社厅相关负责人介绍,为贯彻落实《省人民政府办公厅关于鼓励和支持多渠道灵活就业的实施意见》,湖北省人社厅印发《关于推进零工驿站建设的意见》,对各地推进零工驿站规范建设提出统一目标、统一名称、统一标识、统一配备等“四统一”要求,明确提出今年底前,全省各县(市、区)至少建成1家零工驿站,力争年度前建成120家以上。

  据了解,湖北省各地遵循因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务的原则,制定本地区零工驿站建设方案。其中,襄阳市谋划以市级零工驿站为中心,县(市、区)零工驿站为支点,十堰、随州、神农架为服务半径的市、县(市、区)、乡镇(街道)的三级线下服务平台。荆门市坚持“一站多点”,选择在人流量大的中心城区建设零工驿站,形成了集招工候工、政策咨询、现场招聘、信息推介、创业指导、技能培训、劳保维权等多样化服务于一体的全免费、公益性服务模式。

  同时,湖北省各地在积极争取相关单位和部门配合的同时,积极引导人力资源服务机构等社会力量建设和管理零工驿站。宜昌市人社部门积极与城管委、规划局、交通等部门对接,利用灵活就业人员最集中的征拆闲置地块,由城建投公司和经营性人力资源服务机构投资28万元共同建设零工驿站,为灵活就业人员提供精准全面、舒适便捷的服务。

  汉川市零工驿站采取积极引进经营性人力资源服务机构入驻的模式,每天输送灵活用工人员200~280人,在电商活动期间每天输送500~700人,输送的灵活用工人员包接包送,工资日结。同时为多家大型企业输送暑期工、短期工、临时用工近200人。

  湖北省人社厅相关负责人表示,将继续加大推进零工驿站建设力度,按周对建设情况开展工作调度,同时积极利用互联网等方式建立网上零工市场,为灵活就业人员及雇主提供24小时全天候、不打烊的线上线下服务平台,全力打造湖北省“用工放心、就业安心、群众省心”的灵活就业人员用工务工平台。

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