甘肃省人社部门进一步发挥人力资源服务行业稳就业促就业、优化人力资源流动配置的重要作用，日前在全省开展“十项服务”，落实就业补助资金补贴政策等相关措施，稳就业促就业。

据了解，“十项服务”包括鼓励人力资源服务行业开展联合招聘、重点行业企业就业、重点群体就业、促进灵活就业、就业创业指导、优质培训、劳务协作、就业扶贫、供求信息监测、人力资源服务产业园区促就业等服务，充分发挥人力资源服务机构在稳就业促就业、优化人力资源流动配置中的重要作用。

提升人力资源服务行业促就业水平，培育人力资源服务骨干企业，建立跟踪服务和动态管理制度，加快建设一批管理规范、服务高效、群众满意的优质人力资源服务机构。

引导人力资源服务机构以市场需求为导向，开发特色服务，推进管理创新、服务创新、产品创新。

推动公共人力资源服务补短板强弱项提质量，增强公共就业服务保障能力，促进优质服务向农村、贫困地区、重点群体延伸。

推进人力资源服务业信息化建设，整合公共就业和人才服务信息，实现数据互联互通、信息共享共用、基本公共就业服务事项全网通办。

落实就业补助资金补贴政策，充分发挥人力资源服务机构等市场力量优势，有针对性地努力扩大劳务输出规模，促进劳动力转移就业。

鼓励人力资源服务机构实施定点服务和上门服务。对经营性人力资源服务机构、劳务中介机构有组织输转劳动力到企业实现稳定就业，符合有关就业奖补政策条件的，按规定给予相应补贴。